Hemen Satın Al

Ekin Emeklilik Planı

Ekin Plan, giriş aidatı olmaksızın küçük birikimlerle rahat bir emeklilik yaşamak isteyen katılımcılar için oluşturduğumuz emeklilik planıdır.

Hızlı Satın Al!

Ekin Emeklilik Planı için saniyeler içerisinde teklif alın.

Avantajları Neler?
Giriş Aidatı ve Kesintiler
Fonlar
Ürün Açıklamaları

Ekin Emeklilik Planı Nedir?


Ekin Emeklilik Planı ile ayda en az 200 TL ödeyerek, geleceğinizi bugünden güvence altına alabilirsiniz.

Üstelik giriş aidatı ödemeden Türkiye’nin ilk faizsiz emeklilik Şirketi olan Bereket Emeklilik güvencesi ile birikimlerinizi katılım sigortacılığı prensiplerine uygun olan yatırım araçlarında faizsiz olarak değerlendirebilir ve %30 devlet katkısı avantajından faydalanabilirsiniz.

Aileniz ve sevdiklerinizle mutlu bir emeklilik yaşamak için siz de Bireysel Emeklilik yaptırın.

Avantajlarımız

Ödemelerinizi Kendiniz Belirleyin


Katkı Payının %30'u oranında ek gelir, devlet tarafından birikim hesabına yatırılır.

Plan kapsamında peşin giriş aidatı bulunmamaktadır.

Yılda 12 kez fon değişikliği hakkı sağlanmaktadır.

Aylık, 3 Aylık, 6 Aylık ve Yıllık ödeme dönemi seçenekleri sunulmaktadır.

Emeklilik sözleşmesi süresi içinde katkı payı ödemesine ara verebilme hakkı bulunmaktadır.

Ara verme durumunda ara verme kesintisi bu plan kapsamında bulunmamaktadır.

Düzenli ödemeleriniz dışında sözleşmenize belirlediğiniz tutarda ek ödeme yaparak geleceğinize yönelik tasarruflarınızı arttırabilir ayrıca devlet katkısı avantajından daha fazla yararlanabilirsiniz.

Ürüne Ait

Broşür

Önemli Bilgiler

İhtiyacınıza Göre Fon Belirleyin


Bireysel emeklilik birikimlerinizi yatırıma dönüştüren emeklilik yatırım fonlarının sunduğu pek çok alternatif arasından ihtiyacınıza en uygun olanı seçin.



Önemli Bilgiler

Giriş Aidatı ve Kesintiler


  • Katılımcıların bireysel emeklilik sistemine ilk defa katılması sırasında giriş aidatı alınır. Ekin Plan'da sisteme giriş anında alınan giriş aidatı bulunmamaktadır.

  • Sistemde 5 yılını doldurmamış sözleşmeler için; 5 yıllık süreçte yapılabilecek toplam kesinti üst limitinden, katılımcıdan ayrılma tarihine kadar yapılan giriş aidatı ve yönetim gider kesintisi düşülerek hesaplanır. Kesinti üst limiti hesaplanırken; Her Yıl İçin Aylık Brüt Asgari Ücretin %3’üne karşılık gelen tutar dikkate alınır. Çıkış tarihini takip eden yılların ABÜ tutarları için ise ayrılma yılına ilişkin ABÜ tutarı dikkate alınır. Ertelenmiş giriş aidatı tutarı katılımcının birikimlerinden indirilerek alınır.

    Ölüm veya maluliyet nedeniyle yahut emeklilik hakkını kullanarak ayrılanlardan ertelenmiş giriş aidatı tahsil edilmez. Plan değişikliklerinde, ilk plana ait giriş aidatı hükümleri aynen korunur.

  • Sözleşmenin ilk 5 yılında, her sözleşme yılı için ilgili takvim yılında uygulanacak olan aylık asgari brüt ücretin %3’üne karşılık gelen toplam tutar, birikimden indirilecek yönetim gider kesintisi olarak, birikimlerden indirilmek suretiyle tahsil edilecektir.

  • Birikimleriniz için tercih ettiğiniz yatırım fonlarından yapılacak Fon İşletim Gider Kesintisi ve Fon Toplam Gider Kesintisi, her bir fonun fon net varlık değeri üzerinden günlük olarak hesaplanır.

İLGİLENEBİLİRSİNİZ;

Yağmur Emeklilik Planı

Yağmur Plan, 12.000 TL başlangıç aidatı ile sisteme girip peşin giriş aidatı ve yönetim gideri kesintisi avantajı elde etmek isteyen katılımcılar için oluşturduğumuz emeklilik planıdır.

Sıkça sorulan sorular

Aklınıza takılan ne varsa Yardım Merkezimizi ziyaret ederek detaylıca bilgi alabilirsiniz.

Hayır. Sosyal Güvenlik Kurumundaki haklar devam edecektir.


Bireysel emeklilik sistemine giren katılımcının Sosyal Güvenlik Kurumundan çıkması söz konusu değildir.

Hayır, Bireysel Emeklilik Sistemi'nde vefat teminatı bulunmamaktadır.

Hayır. Çünkü Bireysel Emeklilik Sistemi, uzun vadeli bir yatırım ve tasarruf sistemidir.

Bireysel emeklilik sisteminde, yatırılan katkı payları katılımcıların tercih ettiği fonlarda değerlendirilmektedir. Bu fonlar türlerine göre; hisse senedi, katılma hesabı, kira sertifikası vb. kıymetler içermektedir. Tercih edilen fonların içerdikleri varlıkların kazanç ya da kayıpları katılımcıların birikimlerini belirlemektedir.

Katılımcı, kendisine sunulan teklifi kabul etmesi durumunda, giriş bilgi formu ve teklif formunu doldurup imzalar. Şirket imzalı formların birer örneğini katılımcıya verir.
İşveren grup emeklilik sözleşmesinde, teklif formu ve giriş bilgi formu işveren tarafından doldurularak imzalanmaktadır.

Giriş bilgi formu: Bireysel emeklilik sisteminin işleyişine ilişkin önemli hususlar hakkında katılımcıya veya işveren / sponsor kuruluşa bilgi vermek için hazırlanan ve içeriği Müsteşarlıkça belirlenen form.

Teklif formu: Emeklilik planına, plan kapsamında sunulan fonlara, yapılan kesintilere, katkı payı tutarına, emeklilik sözleşmesinin taraflarına ve katılımcının yatırım tercihlerine ilişkin hususlar ile benzeri bilgileri içeren formu

Şirket tarafından emeklilik sözleşmesi, yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde katılımcı veya işveren / sponsor kuruluşa gönderilir.

Emeklilik sözleşmesi, katılımcının bireysel emeklilik sistemine girmesine, katkı paylarının ödenmesine ve fonlarda yatırıma yönlendirilmesine, birikimlerin bireysel emeklilik hesaplarında izlenmesine, yapılacak kesintilere, katılımcının sistemden ayrılmasına, emekli olmasına, katılımcı veya lehtarlarına yapılacak ödemelere ilişkin esaslar ile tarafların diğer hak ve yükümlülüklerine ilişkin hususları düzenleyen sözleşmedir.

Bireysel emeklilik sözleşmesi: Bireysel emeklilik planına bağlı olarak şirket ile katılımcının taraf olarak yer aldığı emeklilik sözleşmesidir.

Gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmesi: Grup emeklilik planına bağlı olarak şirket ile katılımcının taraf olarak yer aldığı emeklilik sözleşmesidir.

İşveren grup emeklilik sözleşmesi: Grup emeklilik planına bağlı olarak şirket ile işveren kuruluşun taraf olarak yer aldığı ve katılımcı lehine yapılan emeklilik sözleşmesidir.

Daha çok sorunuz mu var? Yardım Merkezini ziyaret edin.
DUYURU

Yeni Pay Alma Haklarını Kullanmalarına İlişkin Duyuru 2024

Devamını Oku