Hemen Satın Al

Genç Hasat Katılım Bireysel Emeklilik Planı

Yeni doğmuş bebeğiniz de dahil olmak üzere 18 yaş altındaki çocuklarınıza 200 TL’den başlayan aylık ödemelerle kendi adlarına bireysel emeklilik sözleşmesi yaptırarak bugünden çocuğunuzun geleceğini Bereket Emeklilik güvencesi altına alabilirsiniz.

HIZLI SATIN AL!

Genç Hasat Katılım Bireysel Emeklilik Planı ile Çocuğunuzun Geleceğine Şimdiden Mutluluk Biriktirin!

Avantajları Neler?
Plan Özellikleri
Fonlar
Ürün Açıklamaları

Genç Hasat Katılım Emeklilik Planı Nedir?


Genç Hasat Katılım Emeklilik Planı ile ayda en az 200 TL ödeyerek, çocuğunuzun geleceğinizi bugünden güvence altına alabilirsiniz.

Üstelik giriş aidatı ödemeden Türkiye’nin ilk faizsiz emeklilik Şirketi olan Bereket Emeklilik güvencesi ile birikimlerinizi katılım sigortacılığı prensiplerine uygun olan yatırım araçlarında faizsiz olarak değerlendirebilir ve %30 devlet katkısı avantajından faydalanabilirsiniz.

Aileniz ve sevdiklerinizle mutlu bir emeklilik yaşamak için siz de Bireysel Emeklilik yaptırın.

Avantajlarımız

Ödemelerinizi Kendiniz Belirleyin


%30 devlet katkısı ile tasarruflarınız artarak çoğalır.

Yılda 12 kez fon değişikliği hakkı sağlanmaktadır.

Aylık, 3 Aylık, 6 Aylık ve Yıllık ödeme dönemi seçenekleri sunulmaktadır.

Birikiminiz profesyonel portföy yöneticileri tarafından yönetilir.

Bereket’li Genç Kulüp’ün ayrıcalıklı dünyası ile sağlıktan eğitime, elektronik market alışverişinden kişisel gelişime kadar birçok ihtiyacınız tek bir çatı altında karşılanır.

Ürüne Ait

Broşür

Önemli Bilgiler

İhtiyacınıza Göre Fon Belirleyin


Bireysel emeklilik birikimlerinizi yatırıma dönüştüren emeklilik yatırım fonlarının sunduğu pek çok alternatif arasından ihtiyacınıza en uygun olanı seçin.



Önemli Bilgiler

PLAN ÖZELLİKLERİ


  • Plan kapsamında 200 TL’den başlayan tutarlarla katkı payı ödemesi yapılabilir.
  • Plan kapsamında giriş aidatı alınmamaktadır.

  • 5 yıllık sözleşme süresi dolmadan sözleşmenin sistemden çıkış veya aktarımla sonlanması halinde, her sözleşme yılı için ilgili takvim yılında uygulanacak olan aylık asgari brüt ücretin %3'üne karşılık gelen toplam tutarından, sonlanma tarihine kadar tahsil edilmiş birikimden indirilecek yönetim gider kesintisi düşüldükten sonra kalan tutar, ertelenmiş giriş aidatı olarak tahsil edilecektir.

  • Sözleşmenin ilk 5 yılında, her sözleşme yılı için ilgili takvim yılında uygulanacak olan aylık asgari brüt ücretin %3'üne karşılık gelen toplam tutar, birikimden indirilecek yönetim gider kesintisi olarak, birikimlerden indirilmek suretiyle tahsil edilir

İLGİLENEBİLİRSİNİZ;

Yağmur Emeklilik Planı

Yağmur Plan, 12.000 TL başlangıç aidatı ile sisteme girip peşin giriş aidatı ve yönetim gideri kesintisi avantajı elde etmek isteyen katılımcılar için oluşturduğumuz emeklilik planıdır.

Sıkça sorulan sorular

Aklınıza takılan ne varsa Yardım Merkezimizi ziyaret ederek detaylıca bilgi alabilirsiniz.

Evet. 25 Mayıs 2021 tarihinde yürürlüğe giren 7319/Sigortacılık ile Diğer Bazı Alanlara İlişkin Kanunlarda ve Bir Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun uyarınca, 18 yaşından küçükler adına bireysel emeklilik hesabı açılması mümkün hale gelmiştir.


Evet. 18 yaşından küçükler de devlet katkısı avantajından diğer katılımcılar gibi aynı koşullarla faydalanabiliyor.


18 yaşından küçükler adına yasal temsilcileri aracılığıyla bireysel emeklilik hesabı açılabilir. Yasal temsilciler çocuğun velisi ya da vasisi olabilir.


4632 sayılı Kanun’da bu yönde bir değişiklik yapılmadığı için, çocukların dahil olduğu emeklilik sözleşmeleri için de bireysel emeklilik sözleşmelerindeki devlet katkısı, sistemde kalma süresi ve emeklilik şartları mevcut geçerliliğini korumaktadır.


Katılımcı sisteme giriş tarihinden itibaren en az 10 yıl sistemde bulunmak koşulu ve 56 yaşını tamamladıktan sonra emekliliğe hak kazanır.

Ödenen katkı payları, şirket hesaplarına nakden intikalini takip eden en geç ikinci iş gününde katılımcı veya varsa sponsor /işveren kuruluş tarafından belirlenen fonlar için gerekli talimatlar verilerek yatırıma yönlendirilmektedir.

Emeklilik sözleşmesi süresi içinde katkı payı ödenmesine ara verilebilir. Ödemeye ara verme süresinin bir yılı aşması durumunda katılımcının birikimden EGM ara verme kesintisi yapılır. Katkı payı ödemeye ara verilmesi halinde ara verme süresi boyunca katılımcının birikimden ara verilen her tam ay için iki Türk Lirası ek yönetim gideri kesintisi yapılır.

 Emeklilik sözleşmesine göre ödenmesi öngörülen katkı paylarının ödeme tarihinde ödenmesi esastır. Ancak, emeklilik sözleşmesi süresi içinde katkı payı ödenmesine ara verilebilir. Ödeme tarihinde ödenmeyen katkı payının ödeme tarihini müteakip üç ay içinde, ilgili hesaba herhangi bir ödeme yapılmaması durumunda, ilgili sözleşmede ödemeye ara verildiği kabul edilir.

 Katkı payı ödemeye ara verilmesi halinde de birikimler; katılımcının seçmiş olduğu emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilmeye devam eder.

Şirketimiz, planlarında sadece TL olarak katkı payı ödemesi uygulamaktadır.

Daha çok sorunuz mu var? Yardım Merkezini ziyaret edin.
DUYURU

Yeni Pay Alma Haklarını Kullanmalarına İlişkin Duyuru 2024

Devamını Oku